【企业英语培训】SPAC TOEIC极大提升中沙石化招聘效率与内部考核透明度

新闻分类:媒体报道  发布时间:2012-3-27 7:11:45  浏览量:4795次

需求与挑战
中沙天津石化有限公司是国内最大的乙烯合资企业,每年需要进行大量的校园招聘。由于是合资公司,英语口语沟通水平是一项硬性考核标准,这对校园招聘带来了很大挑战,需要招聘经理奔赴不同的城市和大学进行英语口语面试。由于时间和人力的限制,导致招聘效率低下,甚至出现好的人才被其他公司提前签走而流失。同时公司内部员工晋升英语口语考核也面临着公平公正透明化的挑战。

方案与效果:SPAC TOEIC口语测试

2011年中沙石化采用太平洋英语的SPAC TOEIC面试口语测试解决方案,招聘经理不用出差跑学校,只需要测试口语水平的名单交给太平洋英语,太平洋英语为应聘者进行远程的口语测试,7个维度0-200分,中沙石化可以根据不同部门和职位的口语要求,进行划分数段筛选,一周时间便轻松完成了十几个城市高校的上百名面试者的口语测试。
员工内部考核,太平洋英语派专员到企业集中进行SPAC TOEIC口语测试,一天的时间,便可完成上百名名候选者的口语测试考核,提高效率的同时,还保证了晋升考核的公平公正和透明!

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